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年輕人如何積累人脈

2016-08-20 作者:鵝黃的柳 來源:鵝黃的柳投稿 閱讀:載入中…

年輕人如何積累人脈

  年輕人如何積累人脈

  剛工作的時候,我們分為三個群體,一堆和我一樣下放下來的,編制在上面;一堆是當地的子女,還有一堆打醬油的。其中有一個當地子女,也只有他一個成功真正融入我們的圈子且和他們圈子保持良好關系,并且一直保持來往,現在他是共青團XX省委副書記。

  我剛有級別的時候,直屬領導假設他叫李三四,當時只是個正處級別,沒有任何背景,三十來歲,當兵出身,假設省委組織部長叫王一二,他當時就稱呼省委組織部長叫“一二”,官場上的人知道這是什么關系才能這么叫,當時省委一號叫王一二也是一二同志;最毀三觀的是王一二私下全部叫他“三四”?,F在十年沒到李三四已經是市長了。

  又繼續,怎么積累,還是老話,先增加自己的分量。你現在跪著中南海門口唱一首忠誠的贊歌,習大大也不會鳥你的,其實我還是覺得一般人的話,還是三十歲以前煉內功,三十歲以后拓人脈。(感人的愛情文章 www.faxvax.live)

  從一個秘書出身的人角度來說,年輕人的人脈積累,就十二個字:找準圈子、投其所好、展示潛力。

  找準圈子:知道自己做什么,想要什么。 以前一發小的表妹,一直想唱歌,一段時間我經??吹剿?,我就在問,你想唱歌,不去煉嗓子,不去找公司,你和這群人混什么?這里面又沒有那誰誰誰……走哪條路,就盡量靠近那個圈子。

  投其所好:這好理解,難操作。真想從一些人的愛好入手的話,那人要因為他的愛好,而高看一眼。滿足兩個條件,一是他真正熱愛某項事物。二是:但他真正熱愛某項事物了,就要求年輕人必須要精通那項事物。這是個麻煩事兒,具體做法,和需要的層次參考陳伯達怎么和毛爺談國學和田家英和毛爺通信。

  展示潛力:大部分年輕人由于沉積不夠,分量欠缺,這是通常的情況。那么就應該展示潛力,然讓一些人物愿意一些精力,一些資源,一些舞臺在自己身上;然后自己在給出很好的反饋達到非常良性的互動。

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